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人力资源


   

 

人是开创一切事物的主体,

  人才是事业发展不竭的动力,

所以,以人为本,真理也!

 



洛基人才理念

 

求人观

——我们认定“能力主义”而非“学历主义”

有能力又有责任心的员工是优秀员工,有能力而没有责任心的员工是不合格的员工,不合格的我们尽力培训教育成为合格的优秀员工。

用人观

——“岗能相宜”

岗适其能、人得其位。每个岗位选择适合的人,每个人在洛基都能找到适合自己的岗位,发挥出令人满意的作用力。

育人观

——“品格筑基,能力成器”

品格是衡量人才的前提条件,品格修养越深,能力的培养和发挥就越高。在洛基的人力资源开发工作中,品格与能力都是企业发展宝贵的资源,让资源不断深化提高,有机结合发展,就能大有作为。

晋人观

——“业绩加潜质,品格加才干”

业绩突出是晋升的基础,个人的发展潜质也同样必要。没有业绩不能晋升;没有发展潜质,同样也不能晋升,这是洛基的“用人观”,品格和才干是人才晋升的必要条件。

留人观

——“事业留人、待遇留人、情感留人”

重视员工个人价值的体现,提供事业发展的平台。实施帮、教、带活动,发挥员工在工作中的积极性,不断造就人、培养人。不断提高员工的福利待遇,改善工作生活条件。亲近每位员工,温暖每位员工,照应各地员工。让员工在洛基快乐工作,不断成长,个人事业有所成就,精神、物质生活不断提高,营造一个事业发展、生活幸福的大家庭。有了这样的良好局面,员工才能把"根"留住,从而满怀豪情、精神振奋、同心同德创造美好的明天。




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